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提升辦公效能 賦能企業發展
——藍科高新舉辦行政人員綜合能力提升培訓
為進一步加強公司各部門公文寫作、接待工作、會務工作的標準化、規范化建設，6月19日下午，公司組織開展職能部門和各業務部門行政人員專項培訓。
蘇美達辦公室（董事會辦公室）主任楊勇進行“綜合創造價值”主題分享，通過具體事例闡述了綜合管理價值和意義，講授做好綜合管理的工作方法。
蘇美達辦公室綜合管理部經理鄧天圍繞公文定義、公文類型、公文處理規范進行分享。
蘇美達辦公室公共關系建設專員沈昱昊圍繞接待工作重要性、接待工作體系、實際案例進行分享。
蘇美達辦公室會務專員謝蔚暉圍繞會議分類、辦會流程、注意事項進行分享。
最后，公司黨委副書記高巍總結講話，她指出，行行出狀元，提升藍科高新綜合管理工作的專業度，是保障公司發展的迫切要求，是賦能業務發展的前提。蘇美達辦公室在這方面樹立了榜樣，公司職能部門人員要對標對表，立足崗位做精做深，成為細分領域的專家。
接下來，公司將持續推進辦公室工作標準化、規范化、制度化建設，不斷提升辦公室工作綜合能力，為公司改革創新賦能，助力公司高質量發展。
上海基地和蘭州基地共計50余人參加培訓。
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