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標題：上海藍濱焊接-檢測工作室榮獲第二批上海市“技師創新工作室”稱號
1月12日，2016年上海市技師創新工作室命名大會召開，上海市總工會決定命名第二批117家上海市技師創新工作室。以焊接技師明存德領銜的上海藍濱石化設備有限責任公司焊接-檢測工作室獲此殊榮。
為加快本市高技能、高素質創新人才隊伍培養建設，充分發揮職工技師群體在上海創新驅動、轉型發展和建設具有全球影響力的科技創新中心中的示范、引領作用，上海市職工技術協會根據上海市總工會、上海市發改委等6家單位聯合制定的《關于推動一線職工崗位創新，促進“大眾創業、萬眾創新”的若干意見》關于“優化創新示范引領機制，廣泛開展職工創新工作室的創建工作”精神，在實施《職工晉升技師、高級技師獎勵計劃》和開展職工（技師）創新項目資助活動的基礎上，從2016年起，在全市范圍內開展了上海市技師創新工作室創建活動。
上海市總工會副主席何惠娟指出，由技師或高級技師領銜、由主要一線崗位技術技能人員組成的技師創新工作室，是新形勢下加快本市高技能、高素質創新人才隊伍培養建設的重要載體，是勞模創新工作室的基礎和后備力量，是企業的一支重要職工創新團隊。她要求，在今后的推動職工科技創新的各項工作中，本市各級工會要以追求卓越為目標，進一步弘揚“精益求精、嚴謹細致，追求完美、創造極致，攻堅克難、創新超越”的工匠精神；要以崗位為舞臺，進一步開展合理化建議、先進操作法等群眾性技術創新活動；要以激勵為動力，推動完善人才政策支持體系，積極倡導、推動企業建立一線職工的技師、工程師“雙師”制度，推動培育一大批知識技能型、技術技能型的復合型人才。
上海藍濱石化設備有限責任公司焊接-檢測工作室技師團隊包括明存德、吳偉、溫進強、魏忠、程旺富、牛歡軍等6人，其中，焊接Ⅱ級技師1名，Ⅱ級焊接裝配技工1名，有經驗豐富的Ⅲ級焊接技工2人，焊接檢測的技師技工Ⅱ級2人，有專門的焊接實驗室以及種類齊全的焊接設備。試件工裝臺具可供不同材料鋼種的可焊性能的試驗，專門的焊接接頭檢驗檢測科室，可進行力學性能試驗，射線超聲表面檢測，保證了焊接質量的可靠性。
（汪保衛）
圖為上海藍濱石化設備有限責任公司焊接-檢測工作室獲得的上海市“技師創新工作室”匾牌
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